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叔侄为工资闹翻 宁化法院巧打“亲情牌”化纠纷
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作者:黄丽青 通讯员 张隽  发布时间:2018-03-12 09:46:26 打印 字号: | |
  叔侄本是相亲相爱的家人,然而为了利益双方却撕破脸面,走上公堂。近日,宁化县人民法院成功化解这起叔侄合伙协议纠纷案件,帮助双方握手言和。

  原来,范某良开设了一个运输公司,专门为宁化各大工地运送沙石水泥等施工材料。本着一家人互帮互助的想法,范某良叫来侄子范某财给自己的运输公司帮忙。2017年5月,范某财多次为叔叔范某良将沙石运送到施工工地,但一直没有收到报酬。范某财和妻子向范某良讨要工资未果,妻子反而遭到叔叔范某良的殴打。气愤之下,范某财向宁化法院提起诉讼,要求叔叔归还沙石款及运费。

  范某良却表示,自己已经与范某财将近期的沙石款及运费初步进行了结算,但因为施工方尚未将运到施工工地的沙石款及运费进行给付,自己也无法将款项付给范某财。而且范某财和妻子到自己家中催要款项时出言不逊,他才动手将侄媳妇推出家中,并没有殴打她。

  审理过程中,法官见双方情绪激动,互诉对方的不是,考虑到双方的特殊关系,法官并没有一味按法律的硬性规定去做工作,而从亲情方面分别作原、被告的调解工作。在原告方面,法官通过劝说,让原告认识到自己是被告的亲侄子,要尊重长辈,要懂得被告带其进入运输行业的不易和努力;在被告方面,法官则从长辈身份要关心、爱护小辈,在小辈面前要大度,不能斤斤计较,对外也应考虑整个家族的声誉等进行劝说。经法官长时间化解,双方态度软化,成功达成了调解协议,化解了矛盾。

  调解有门道:

  调解过程中,调解员可以以很随意的语气和纠纷各方唠唠家常,也可以用交心的语气引导他们说出心里话。这样,既能缓和气氛,又能取得纠纷各方的信任,对于调解工作很有帮助。接着,调解员再摆事实、讲道理,让当事人在不知不觉中觉得信服,从而认可调解方案。
来源:福建法治报
责任编辑:林倩
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